Nach dem Motto "Tue Gutes und Rede darüber" stellen wir Ihnen hier eine Auswahl von Unternehmern/innen und Mitarbeitern/innen vor, die bereits positive Erfahrung mit dem Förderprogramm Qualifizierungsscheck des Landes Hessen im Landkreis Gießen gemacht haben.
 Sigmar Petrick, Inhaber Firma it-PoS e.K., Gießen |
"Mir als Unternehmer hat das Förderprogramm sehr geholfen. Herr Fischer hat mich in einem ausführlichen Beratungsgespräch professionell dabei unterstützt, eine geeignete Qualifizierungsmaßnahme für unsere Mitarbeiterin Frau Wießner zu finden. Der Qualifizierungsscheck stellte dabei einen wichtigen Anreiz dar. Durch die höhere Qualifizierung von unserer Mitarbeiterin sind wir nun in der Lage, die Buchhaltung von einem externen Buchhaltungsbüro schrittweise in das Aufgabengebiet von Frau Wießner zu integrieren. Das Angebot der Qualifizierungsoffensive ist ein wichtiger und sinnvollen Beitrag zur Beschäftigungssicherung im Landkreis Gießen." |
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 Beate Wießner, Industriekauffrau, Alter: 49 Jahre, Mitarbeiterin Firma it-POS e.K, Gießen |
"Meine Ausbildung als Industriekauffrau liegt bereits über 30 Jahre zurück. Dank des Qualifzierungsschecks konnte ich nun meine Buchhaltungskompetenzen im erforderlichen Maße erweitern. Die Maßnahme umfasste insgesamt 120 Unterrichtsstunden und wurde von mir erfolgreich mit einem IHK-Zertifikat abgeschlossen. Besonders freut mich, dass ich aufgrund meiner besseren Qualifikation nun weitere Aufgaben von meinem Arbeitgeber übertragen bekomme. Positiver Nebeneffekt: Meine halbe Stelle wurde auf 35 Stunden in der Woche erhöht, was mir persönlich sehr entgegenkommt. Die erworbene Zusatzqualifikation bietet mir zudem mehr Sicherheit beim Erhalt meines Arbeitsplatzes." |
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 Marcus Karger, Geschäftsführer, AC Consult & Engineering GmbH Heuchelheim |
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„Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen das in den Bereichen, Abfallwirtschaftsberatung, Abfallamanagement, Energieberatung und Umweltkommunikation tätig ist. Bei diesen Nischenthemen sind wir ganz besonders auf das Know-how unserer Mitarbeiter/innen angewiesen. Durch neue bzw. sich veränderte Aufgaben ist eine kontinuierliche Weiterbildung unabdingbar. Dies gilt insbesondere für die Mitarbeiter/innen, die nicht in Ihrem erlernten Beruf bei uns arbeiten. Zusammen mit Herrn Fischer haben wir im Rahmen eines Beratungsgespräch zunächst gemeinsam nach geeigneten Angeboten recherchiert. Die Hessische Weiterbildungsdatenbank war dabei eine große Hilfe. Die Förderung durch den Qualifizierungsscheck kam uns sehr gelegen. Die Seminarkosten konnten somit für uns deutlich gesenkt werden, was in wirtschaftlich schweren Zeiten eine wichtige Unterstützung insbesondere für kleine und mittlere Unternehmen darstellt.“
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