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Presse 2010

Man lernt nie aus“ – Weiterbildung im Fokus der Chance 2010

Eine abgeschlossene Berufsausbildung und einige Jahre Erfahrung sind angesichts der heutigen Arbeitsmarktsituation in den meisten Fällen nicht mehr genug. Aktuelle Entwicklungen, darunter  Globalisierung, demografischer Wandel oder die Krise des Gesundheitssystems, stellen nicht nur die Volkswirtschaften vor neue Herausforderungen. Das Engagement des Einzelnen, einem Qualifikationsstillstand über die gesamte Lebensspanne hinweg vorzubeugen und in jedem Alter konkurrenz-, leistungs- und bewerbungsfähig zu bleiben, prägen den heutigen Berufs- und Bildungsmarkt.

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Firmencontrolling ein Muss

Qualifizierungsoffensive lädt ein - Teilnahme kostenlos

(rsr). "Nutzen und Aufbau eines Controllingsystems in kleinen und mittleren Unternehmen" heißt das Thema, das Dr. Reinhard Wilhelm, Dozent an der Verwaltungsakademie Gießen und Geschäftsführer der Gesellschaft für Krisenmanagement und Unternehmensberatung (Butzbach) am 12. Februar erörtert. Das Seminar findet von 14 Uhr bis 17.30 Uhr in der TIG GmbH im Gießener Europaviertel statt. Die

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Einzelhändlerinnen Netzwerk traf sich zum Erfahrungsaustausch

Neues Weiterbildungsangebot geplant

In den Räumen des Gießener Traditionsgeschäfts Möbel-Hahn erhielten die Einzelhändlerinnen zunächst im Rahmen einer Führung durch Inhaberin Ingrid Hahn-Huys einen spannenden Einblick. Mittlerweile blickt Möbel-Hahn mit seiner hochwertigen Möbelkollektion auf eine 128jährige Geschichte zurück. Holger Fischer, Qualifizierungsbeauftragter des Landkreises Gießen und Netzwerkkoordinator, stellte im Anschluss zusammen mit dem Bildungszentrum Handel und Dienstleistungen ein neu entwickeltes Weiterbildungsmodul vor.

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Mittelhessische Gastronomie: Bildungsnetzwerk setzt auf Regionalität

(eil). Dass die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gaststätten ebenso wie andere bundesweit agierende Fachverbände das Netzwerk Bildung und Beratung für die Gastronomie in Mittelhessen, kurz Netzwerk BBG, als nachahmenswerte Einrichtung für den Bereich Gaststätten und Hotellerie, und namentlich die Initiative neue Qualität der Arbeit (INQA), als „Best-Practise-Beispiel“ empfiehlt,

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Von der Motivation im Verkauf bis zum richtigen Marketing-Mix

Programm des "Weiterbildungsforums Europaviertel" umfasst eine breite Themenpalette

(rsr). Von der Motivation im Verkauf bis zum richtigen Marketing-Mix reicht die Themenpalette der Qualifizierungsoffensive des Landkreises Gießen im ersten Halbjahr 2010. "Die Reihe ,Weiterbildungsforum Europaviertel´ bietet neben der Wissensvermittlung auch eine gute Gelegenheit zum gegenseitigen Erfahrungsaustausch", betont Projektkoordinator Holger Fischer, der die sechs Veranstaltungen für das erste Halbjahr 2010 vorstellt. Fischer ist schon seit seit 2002 als Qualifizierungsbeauftragter für den Kreis Gießen tätig.

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