Presse 2009

SPD-Abgeordnete informieren sich über Qualifizierungsoffensive Landkreis Gießen

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08.09.2009

- Gießener Zeitung

Gießen. Der SPD-Landes- und Fraktionsvorsitzende Thorsten Schäfer-Gümbel besuchte zusammen mit dem SPD-Bundestagsabgeordnete Rüdiger Veit und dem SPD-Landtagsabgeordneten Gerhard Merz die Qualifizierungsoffensive Landkreis Gießen, um sich über aktuelle Entwicklungen zu informieren.
„Die Verbesserung von Qualität, Information und Transparenz der berufsbezogenen Weiterbildung im Landkreis Gießen, das ist unser Ziel“, erklärte Holger Fischer, Qualifizierungsbeauftragter des Landkreises Gießen eingangs. Die Technologie- und Innovationszentrum Gießen GmbH, die in Kooperation mit der Wirtschaftsförderung die  Qualifizierungsoffensive durchführt, unterstützt seit ihrer Gründung vor 10 Jahren technologieorientierte und innovative Existenzgründungen und junge Unternehmer, vorwiegend aus den Bereichen IT, Medizintechnik und Biotechnologie, mit Gewerberäumen und Infrastruktur. Die Auslastung der Mietfläche läge dauerhaft bei mindestens 95 %. „Wir freuen uns, dass das Angebot so gut angenommen wird“, so Schäfer-Gümbel. Zusammen mit der Wirtschaftsförderung des Landkreises Gießen führt die Technologie- und Innovationszentrum GmbH das Kooperationsprojekt Qualifizierungsoffensive Landkreis Gießen durch. „Wir wollen ein Ansprechpartner für kleinere und mittlere Unternehmen in der Region sein und ihnen bei der Bedarfplanung von Weiterbildungsmaßnahmen behilflich sein“, erläuterte Fischer weiter. "Bisher haben an den Impuls- und Seminarveranstaltungen, die durch die Qualifizierungsoffensive im Landkreis Gießen ausgerichtet oder initiiert wurden, jährlich ca. 700 Personen teilgenommen."
Besonderes Interesse fand bei den sozialdemokratischen Abgeordneten die Möglichkeit der Finanzierung von Weiterbildung durch Qualifizierungschecks. Das Förderinstrument biete Anreize und unterstütze Menschen, die in ihre Weiterbildung investieren wollen. Zur Zielgruppe gehören hier vor allem Geringqualifizierte und Personen, die älter als 45 Jahre alt sind. Diese können im Rahmen einer Anteilsfinanzierung durch das Land Hessen mit der  Hälfte der Kosten der Weiterbildungsmaßnahme gefördert werden. „Jeder Arbeitgeber sollte sich für die Weiterbildung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einsetzen. Die Firma kann nur davon profitieren“, kommentierte Rüdiger Veit.
Neben Fördergeldern des Landkreises Gießen und des Europäischen Sozialfonds wird das Projekt zusätzlich auch durch Mittel des Landes Hessen unterstützt. Erfreut zeigte sich hierüber Gerhard Merz: „Hier werden die Fördergelder an der richtigen Stelle eingesetzt. Die effektive Unterstützung der mittelständischen Unternehmen ist von großer Wichtigkeit.“
Abschließend unterstrich Fischer nochmals die Wichtigkeit der beruflichen Weiterbildung und des lebensbegleitenden Lernens. „Der Weiterbildungsbedarf wird insgesamt als hoch eingestuft. Dem gegenüber steht aber eine viel zu geringe Beteiligung an den entsprechenden Maßnahmen. Das wollen wir ändern."