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Presse 2006

Weiterbildungsangebote in Mittelhessen leichter finden

Per virtuellem Knopfdruck setzte Holger Fischer, Qualifizierungsbeauftragter des Landkreises Gießen und Leiter des MitteHessen-Arbeitskreises Weiterbildungsportal, die Suchmaschine (www.weiterbildung-mittelhessen.de) in Gang. Außerdem stellte Prof. Dr. Ulrich Vossebein die ersten Ergebnisse einer Studie vor, die analysieren soll, welche Bedeutung die akademische Weiterbildung in Mittelhessen hat.
»Die Suchmaske ist komfortabel und benutzerfreundlich«, sagte Fischer bei der Eröffnung des Suchportals. Das System beinhaltet die Angebote von drei lokalen Datenbanken. Fischer rief das Publikum auf, das Suchportal in Betrieben und der Region bekannt zu machen. Ziel der Studie von Vossebein ist die Entwicklung und der Ausbau des Weiterbildungsangebots für die betriebliche Praxis in Hessen. Vossebein sieht in diesem Zusammenhang die Hochschulen noch viel zu wenig als Weiterbildungszentren verankert. Bildung sei in Deutschland der wichtige Produktionsfaktor. Anschließend diskutieren Prof. Dr. Harald Danne (Vizepräsident der FH Gießen-Friedberg), Dr. Gerd Hackenberg (Geschäftsführer Aus- und Weiterbildung der IHKs zu Dillenburg und Wetzlar), Joachim Homscheid (Personalleiter Friedhelm Loh Gruppe), Clemens Hupka (Personalleiter Schunk Gruppe) und Prof. Peter Lorenz (Leiter der Loh Akademie) über die Wichtigkeit von Weiterbildungen. Die Teilnehmer waren sich einig, dass Weiterbildung viel Eigeninitiative erfordere, aber gleichzeitig Erfolg im Berufsleben bedeuten könnte. Es sei kein leichter Weg, aber er lohne sich.