Presse 2012
- Details
- 04.12.2012
- - Gießener Allgemeine
Über Revierverhalten, Hackordnung und Durchsetzungskraft
Workshop vermittelte Tipps, wie man sich im beruflichen Alltag durchsetzt - Qualifizierungsoffensive hatte eingeladen
- Details
- 22.11.2012
- - Gießener Anzeiger
Hilfe zur Qualifizierung
Wie man sich im beruflichen Alltag souverän durchsetzen kann und dabei trotzdem sympathisch bleibt, zeigte die Buchautorin und Referentin der Confidos-Akademie Hessen Katharina Maehrlein anlässlich eines Impulsworkshops der Qualifizierungsoffensive Landkreis Gießen.
- Details
- 05.11.2012
- - Gießener Allgemeine
Viele Angebote für künftige Altenpfleger
Viele Branchen droht der Fachkräftemangel, in der Altenpflege ist er längst angekommen. Immer mehr Unterstützung gibt es deshalb für Menschen, die sich für diesen Bereich weiterbilden möchten. Das wurde deutlich bei der ersten Messe >>Perspektive Altenpflege: Information - Weiterbildung - Beratung<< am Freitag in den Räumen des Technologie- und Innovationszentrums Gießen (TIG) im Europaviertel.
- Details
- 02.11.2012
- - Gießener Anzeiger
Am 14. November Themenabend zu Energiesparen in Unternehmen
In der Steuerung des Wärmebedarfs und -verbrauchs in gewerblichen Betriebsstätten liegt, nach Ansicht von Fachleuten, ein erhebliches Einsparpotenzial. Werkstätten und Produktionshallen sind oft unzureichend isoliert. Offene Fenster und Rolltore tragen ebenfalls dazu bei, dass der Hof mitgeheizt und Geld buchstäblich zum Fenster rausgeworfen wird.
- Details
- 05.11.2012
- - Gießener Anzeiger
Beifall für Hinweis auf Bezahlung in der Altenpflege
Landrätin Anita Schneider (SPD) sagte in ihren Eröffnungworten zur Bildungsmesse für die Altenpflege im TIG (Technologie- und Innovationszentrum Gießen) in der Winchesterstraße, die Politik thematisierte stark das sinkende Arbeitskräfteangebot im Gefolge des demografischen Wandels. Man müsse überlegen, wie die Region dem Fachkräftemangel begegnen wolle. Den Bereich der Altenpflege betreffe der Fachkräftemangel besonders, da die Bürger zum einen älter würden, also mehr Bedarf entstehe, zum anderen der Nachwuchs fehle.
